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Normes globales édictées par des organismes internationaux


Principes directeurs de l'OCDE


Ce sont des codes de conduite volontaires établis à l'intention des multinationales qui visent à promouvoir une conduite plus responsable des affaires (lutte contre la corruption, protection des consommateurs, emploi...).
42 pays dans le monde adhèrent aux Principes directeurs de l'OCDE.

Les Principes directeurs de l'OCDE ont été mis à jour en 2011.



Principes directeurs de l'OCDE
- en français

Plan national d'action pour la mise en oeuvre des principes directeurs des Nations Unies - Droits de l'Homme & entreprises


Global Compact - Pacte mondial des Nations Unies


Initiative volontaire lancée en juillet 2000, par le Secrétaire Général des Nations Unies, Kofi Annan, qui vise à promouvoir la RSE et à fournir un cadre de référence global destiné à promouvoir la croissance durable et la citoyenneté par une gestion d'entreprise créative.

Les entreprises engagées dans le Global Compact sont des entreprises qui aspirent à une gestion responsable de la croissance mondiale, prenant en considération les intérêts et problèmes de toutes les parties concernées.

Les entreprises adhérentes s'engagent à :

- recommander le Global Compact et ses 10 principes dans les déclarations et rapports annuels,
- publier sur le site du Global Compact toutes les mesures qu'elles ont prises pour s'y conformer,
- travailler en partenariat avec l'ONU pour le bénéfice des pays en développement.

Les 10 principes

Droits de l’homme
  - Principe 1 : soutenir et respecter la protection des Droits de l'homme internationaux dans leur sphère d'influence et,

- Principe 2 : s'assurer que leurs propres sociétés ne sont pas complices de violations des Droits de l'homme.  

Normes de travail
 

- Principe 3 : soutenir la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit à une convention collective de travail,

- Principe 4 : éliminer toutes les formes de travail forcé et obligatoire,

- Principe 5 : abolir le travail des enfants et,

- Principe 6 : éliminer toute discrimination en matière d'emploi et d'activité professionnelle.


Environnement
  - Principe 7 : adopter une démarche fondée sur le principe de précaution en matière d'environnement,

- Principe 8 : prendre des initiatives pour promouvoir une plus grande responsabilité environnementale et,

- Principe 9 : encourager le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.
Lutte contre la corruption
  - Principe 10 : agir contre toutes les formes de corruption, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.




Global Compact

Réalisation des Objectifs de développement durable - outils à la disposition des entreprises

Egalité Hommes-Femmes - site dédié du Global Compact
 
 


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