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Covoiturage d'entreprise : peu de salariés y ont recours
Le covoiturage est très peu répandu dans les entreprises françaises. Même si les Plans de Déplacement d'Entreprise l'intègrent, la mise en oeuvre se limite au niveau national à quelques sociétés.
Les initiatives du secteur associatif constituent un relais incontournable pour promouvoir le covoiturage auprès des entreprises et de leurs salariés.

Le covoiturage permet de partager un trajet régulier domicile-travail, généralement de courte distance, entre personnes dont le domicile est proche.
Il est adapté en particulier aux parcours mal desservis par les moyens de transport en commun (sites isolés ou éloignés des agglomérations).

Cependant, la mise en place du covoiturage concerne peu d'entreprises françaises. De nombreuses expériences pilotes ne se sont pas avérées concluantes faute d'atteindre un nombre suffisant de personnes.

Les deux points critiques concernent :
- le fait de pouvoir garantir un trajet et,
- le fait de pouvoir assurer ce trajet sur le long terme.

Or un déménagement comme la mise en place de nouvelles dessertes de transports en commun sont des facteurs qui expliquent l'échec du recours au covoiturage.

Quels sont les principaux avantages du covoiturage ?
- pour l'entreprise : optimisation des déplacements, souplesse (adaptation aux horaires décalés notamment)
- pour le salarié : fatigue moindre, économies réalisées, comportement éco-citoyen, convivialité

De nombreux PDE recommandent la mise en place du covoiturage. Des aides financières peuvent être octroyées aux entreprises.

- les aides financières en matière de transport site de l'Ademe

- le guide "la clef, le contact" (Arene Ile-de-France) site
Destiné aux entreprises, il répond aux principales questions pour mettre en place le covoiturage.


Des exemples dans les entreprises

- Institut Gustave Roussy à Villejuif (Val de Marne), 2 500 salariés
Le PDE a été mis en place en 2002. Le covoiturage connaît un succès grandissant (le parking covoiturage est utilisé à sa capacité maximale).

- ST Microelectronics (Grenoble), 2 100 salariés
Le covoiturage a été lancé en mai 2005 avec une centaine de personnes. Parmi les mesures incitatives, le groupe a prévu une participation financière aux revisions techniques des véhicules.
Le covoiturage devrait être étendu dans une seconde phase à différentes sociétés dans la même zone d'activité qui compte environ 7 000 salariés.

- France Telecom (Direction régionale de Marseille), 2 500 salariés sur l'ensemble des sites
L'extension du PDE en septembre 2005 a prévu la mise en place du covoiturage. Des structures locales (associations notamment) sont parties prenantes au projet.


Certaines associations implantées dans les grandes villes de province se sont spécialisées sur le créneau du covoiturage et ont développé une offre de services en direction des entreprises. Elles peuvent intervenir à différents stades (lors du diagnostic, sur le suivi et la gestion de projet).

- A Rennes : Covoiturage +
Une centaines d'entreprises dont Precom, La Poste Financière (CRSF), Inra, Jouve sont adhérentes de l'association.
L'association rencontre individuellement les salariés des entreprises pour leur présenter les avantages du covoiturage. En effet, 20% des personnes rencontrées individuellement s'inscrivent contre 10% lors de présentation de groupe.

- A Grenoble : Stop Plus
Références : ST Microelectronics, Conseil Général de l'Isère, ville d'Echirolles

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