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Responsable RSE - développement durable

Quelles implications ?

Les missions du poste sont de piloter la stratégie développement durable de l'entreprise, en fonction des priorités définies par la direction générale.
L'étendue des implications varient selon les entreprises.

Exemples d'implications :

- Identifier les enjeux prioritaires

- Etablir des outils de pilotage

- Assurer les relations avec les parties prenantes

- Promouvoir les pratiques RSE en interne et en externe

- Organiser les audits

- Mettre en place le processus de reporting

La dénomination du poste varie en fonction des organigrammes (exemples : directeur de la stratégie & du développement durable, directeur de la communication & du développement durable).



Quel profil ?

Le poste de Responsable RSE est une fonction qui s'est développée à la suite de l'instauration de la Loi NRE en France. + d'infos
Les formations supérieures dédiées (mastère spécialisé) ont été lancées en France à partir de l'année 2003.

Les recrutements externes sont peu nombreux. La connaisssance du secteur d'activité de l'entreprise est souvent exigée. La plupart des postes sont pourvus en interne, notamment dans les grandes entreprises.


Le poste implique de :
- pouvoir s'investir dans des projets transversaux,

- d'en comprendre les enjeux économiques, sociaux et environnementaux à l'échelle du secteur d'activité

- pouvoir s'adapter aux différents interlocuteurs de l'entreprise aussi bien en interne qu'en externe.


Dans les grandes entreprises, l'environnement de travail est multiculturel
. La maîtrise de l'anglais est requise. Les déplacements à l'étranger sont fréquents.

Les candidats doivent avoir un bon relationnel (nombreux contacts avec les parties prenantes en France comme à l'étranger), une grande ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, de la force de conviction.

Le salaire varie en fonction de la taille de l'entreprise, des implications du poste et de l'expérience.



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