Sociétés du CAC 40 : les femmes dans les Conseils en juin 2013

* : 29,4% dans les 34 sociétés françaises qui composent le CAC 40

Les 6 entreprises avec le % le moins élevé - au 25/06/2013

Sociétés Avant AG Après AG EADS 8,3% 8,3% EDF 16,7 % 16,7 % Cap Gemini 15,4 % 16,7 % LVMH 17,6 % 17,6 % Arcelor Mittal 18,2 % 18,2 % Veolia Environnement 17,6 % 18,8 %

A noter : Arcelor Mittal, EADS et STMicroelectronics ont leur siège social à l'étranger.

 

Les autres faits marquants

41 nouveaux administrateurs ont été élus par les AG 2013 (non représentants de catégories spécifiques) :
- 25 femmes (et 22 hommes) dont 11 femmes (44%) de nationalité française

- plus de la moitié des femmes (13) disposaient déjà d'au moins un mandat dans le SBF 120 avant leur nomination. 9 nouvelles nationalités ont fait leur entrée dans les sociétés du CAC 40 en 2013.

Comparaison de la féminisation des Conseils en juin 2013
- CAC 40 : 28 %
- DJIA (Dow Jones International Average) : 22 %
- FTSE : 17,3 %

Seulement 4 femmes françaises ont intégré les Conseils du CAC 40 en 2013.

Age moyen des femmes et des hommes élus aux AG 2013 dans les Conseils du CAC 40
- Femme : 53 ans
- Homme : 57 ans

Parité dans les comités de nomination : 16 sociétés du CAC 40 ne comptent aucune femme

Voir aussi

Les femmes administateurs dans les entreprises françaises :
constats, points bloquants et enjeux

+ d'infos sur la loi du 27 janvier 2011 et la représentation des femmes
dans les organes de gouvernance des entreprises

Quelle est la représentation des femmes
dans les conseils d'administration en Europe ?