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Les troubles musculo-squelettiques (TMS)
 



Repères

Les TMS représentent 85 % des causes de maladies professionnelles reconnues pour les actifs du régime général (95% pour les salariés agricoles).

En 2013, plus de 40 000 personnes ont été prises en charge par le régime général pour un TMS d'origine professionnel. T
ous les secteurs d'activité sont concernés avec une prédominance dans les secteurs de la grande distribution, du bâtiment et de la propreté.

En 2010, les TMS ont engendré la perte de 9,7 millions de journées de travail et coûté 930 millions d'euros couverts par les cotisations des entreprises pour les actifs du régime général.
Dans le secteur agricole, le coût a atteint 70 millions d'euros.

Le coût moyen d'un TMS est estimé à 21 152 euros pour les actifs du régime général et à 21 700 euros pour les actifs du régime agricole.

A ces chiffres, il faut ajouter la perte de performance pour l'entreprise liée à la gestion des absences, à la réorganisation ainsi qu'au maintien d'un niveau de productivité et de qualité satisfaisant.

Les facteurs de risques

La plupart des TMS liés au travail se développent avec le temps et trouvent leur origine dans le travail ou l'environnement de travail de la personne concernée.
Les TMS affectent principalement le dos, le cou, les épaules et les membres supérieurs. Les problèmes de santé qui en résultent vont de la gêne, aux faibles douleurs jusqu'à des pathologies sérieuses entraînant des arrêts de travail et un turn-over important.


Les principaux facteurs de risques biomécaniques sont liés :
- à une forte répétitivité des gestes (c'est l'un des facteurs déterminants dans l'apparition des TMS),
- à des efforts excessifs,
- aux zones articulaires extrêmes,
- à un travail en position maintenue.


L'apparition des TMS est favorisée par le stress, des positions inconfortables et des environnements de travail froids.


Les actions de prévention sont indispensables

Il est nécessaire de dépister les situations à risque. Cette phase doit déboucher sur une étude ergonomique des postes de travail afin d'en réduire les contraintes.

Tout changement sur le lieu de travail
(équipement, tâches...) doit conduire à en évaluer les risques afin de mettre en place des mesures de prévention adaptées. Il est également nécessaire d'impliquer les salariés dans le processus d'évaluation.



Les aides destinées aux entreprises

Dans le cadre du programme TMS-Pros, l'Assurance maladie a mis en place des aides financières destinées aux entreprises de moins de 50 salariés
Les entreprises doivent s'adresser à leur caisse régionale avant le 15 juillet 2017 pour bénéficier de ces aides. En savoir + sur les aides



Ressources utiles

-
Prévention des TMS dans les métiers de l'ESS : l'Anact et la mutuelle Chorum ont lancé un site dédié en novembre 2016 accès au site (dossiers par secteurs d'activité sur les actions à mettre en place)

Tous les secteurs

TMS du membre supérieur : le guide du préventeur (Inrs, 2011)

Voir des exemples de bonnes pratiques (brochure éditée par l'Assurance Maladie)



Liens

Ministère du Travail : rubrique sur les TMS

Risques professionnels : les aides financières pour les entreprises

Assurance maladie : statistiques sur les maladies professionnelles

Self (société d'ergonomie de langue française)

Réglementation européenne sur les TMS d'origine professionnelle




Voir aussi

La prévention du stress au travail

 
 


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