A LA UNE

   - Santé & sécurité au travail : mieux prévenir les risques

   - Mai à vélo : un événement ancré dans les territoires

 

  
   - En France & à l'étranger
 
 

 


   - Economie
Loi NRE, gouvernance, normes


   
- Social
Parité, prévention des risques, stress au travail



  
- Environnement
Audits énergétiques, bilans GES, déchets



 
   - Tous les secteurs
 
   - Pratiques des entreprises
 

    << Accueil

 
 
 
               
       
         
  
                 





Clément LELONG

Le poste
Environmental Program Manager
Apple Europe

Parcours professionnel
Avant de rejoindre Apple en mars 2008, Clément Lelong a débuté sa carrière chez Lexmark dans la mise en oeuvre de la directive DEEE puis au développement durable pour les zones EMEA.


Formation
: Mastère management stratégique du développement durable (CERAM, Sophia Antipolis), Edhec Business School (Lille)
Age : 28 ans


- Quelles sont les différentes implications de votre poste ?
J'ai pour mission d'améliorer la performance environnementale des produits mis sur le marché, et ce, pour chaque étape du cycle de vie (extraction des matières premières, production/assemblage, distribution, utilisation, recyclage/réutilisation).

Ma fonction implique d'effectuer une veille stratégique permanente ainsi qu'une maîtrise des réglementations et standards pour alerter les équipes de développement des produits afin de mettre sur le marché européen des produits conformes aux dernières exigences environnementales.

Je consacre également une part significative de mon temps au développement de programmes et services environnementaux qui vont au-delà des contraintes réglementaires dans le but d'offrir une valeur ajoutée aux clients et de différencier le groupe des autres entreprises.

Le poste nécessite un suivi rigoureux de l'actualité compte tenu de la complexité de la réglementation environnementale en Europe. Les déplacements sont fréquents.


- Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre métier ?
Le fait que le poste ne soit pas routinier et formaté. Les sujets à gérer sont variés et les contacts nombreux avec l'ensemble des départements de l'entreprise et les réseaux d'informations externes.
L'autonomie du poste est importante compte tenu de la spécificité ainsi que de la technicité du sujet et du fait que l'équipe environnement pour la zone Europe, Moyen-Orient, Inde et Afrique se compose de 6 personnes.


- Quelles sont la ou les principales difficultés auxquelles vous devez faire face ?
En externe, la quantité d'informations à identifier et assimiler, en particulier sur les questions réglementaires, représente une difficulté non négligeable dans la gestion du processus décisionnel.
En interne, la plus grande difficulté est de faire comprendre les enjeux à tous les niveaux hiérarchiques et de mobiliser chacun de façon pérenne.


A noter
- la rémunération de Clément Lelong intègre une partie variable adossée à des objectifs développement durable.

Interview réalisée en décembre 2009



Depuis septembre 2009, Apple publie des rapports sur les caractéristiques environnementales des produits. Ils permettent aux clients de connaître la contribution des produits Apple à leur propre empreinte écologique et de suivre les progrès d'Apple en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

+ d'infos sur Apple & l'environnement




Voir d'autres profils

Emploi : sommaire

 

 


Rechercher
 
Newsletter
 
AGENDA
  Semaine de l'agriculture française, 13 - 24 mai 2021
National

  Quinzaine du commerce équitable, 8 - 23 mai 2021
National


- Toutes les dates


Evénements
- en France

- A l'étranger
 
CONSO RESPONSABLE
  - Tous les produits
  - Mode éthique
  - Auto : les aides
  - Acheter local
 
HABITAT ECOLOGIQUE
  - Sommaire
  - Les aides financières
 
MOBILITE URBAINE
  - Sommaire
 
ECOTOURISME
  - Sommaire
  - Voies vertes
AGIR
  - S'informer & comprendre
  - Sites d'entraide entre particuliers
 
  - Coronavirus : sites utiles pour les entreprises
 
   << Accueil





                   Qui sommes-nous ?                        About us      (c) 2004 - 2021 RSEnews        Mentions légales             Nous contacter