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Les femmes dans les conseils d'administration des entreprises européennes
 


EuropeanPWN* a publié en octobre 2010 les résultats de l'enquête dressant un panorama de la représentation des femmes dans les conseils d'administration des entreprises européennes.

Cette 4ème édition de l'enquête (menée tous les 2 ans depuis 2004) met en avant les points-clefs suivants :

12% des membres de conseils d'administration sont des femmes en 2010 contre 8% en 2004.

les sociétés enregistrent de meilleurs scores en termes de diversité par nationalité que par genre.

la Norvège conserve la première place du classement avec 37,9% de femmes dans les conseils d'administration.

l'introduction de codes de gouvernance d'entreprise de même que les débats sur une législation concernant la représentation paritaire dans certains pays, notamment en France, ont eu un impact significatif par rapport à l'enquête précédente de 2008.

80% des entreprises de l'enquête ont au moins une femme dans leur conseil d'administration. Le conseil d'administration moyen en Europe est composé de 11,7 personnes dont 1,4 femmes.

si le taux de croissance actuel de 21% tous les deux ans est maintenu, la parité pourrait être obtenue dans 16 ans.

1 entreprise européenne sur 5 a un conseil exclusivement masculin.



Comparaison selon différents pays européens pour 2010

Pays
% des sociétés ayant des femmes dans leur conseil d'administration
% des femmes dans le conseil d'administration
Nombre moyen de femmes dans le conseil d'administration
Norvège
100
37,90
3,7
Pays-Bas
84,2
15,81
1,8
Royaume-Uni
84,1
13,59
1,4
France
78,6
11,95
1,8
Allemagne
84,1
8,54
1,9
Moyenne**
78,7
11,7
1,4
** : moyenne pour les 17 pays européens pris en compte dans l'enquête


Méthodologie de l'enquête
L'enquête 2010 porte sur les entreprises européennes ayant une capitalisation boursière de plus de 1 million de livres sterling et celles ayant la capitalisation boursière la plus importante dans les pays où les 6 premières entreprises représentnt une capitalisation boursière inférieure au million de livres sterling
Les deux conseils (conseil de surveillance et directoire) ont été pris en compte dans les pays où ce système s'applique.

* EuropeanPWN est un réseau professionnel de femmes qui a notamment pour but de promouvoir les meilleures pratiques concernant l'avancement professionnel des femmes en Europe (tous secteurs d'activité confondus).
accès au site


EuropeanPWN Paris organise depuis 2011 le Prix Entrepreneure Responsable qui distingue une femme créateur d'une jeune entreprise de moins de 3 ans s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociétale.
Le prix est doté d'un accompagnement professionnel et personnalisé.


Liens

Europe

Commission européenne : faits marquants
- femmes dans les conseils d'administration des entreprises européennes


Etats-Unis

Catalyst

NAFE
- National Association For Female Executives

The InterOrganization Network
- étude portant sur la mixité et les performances des entreprises

Pax : performance des entreprises dirigées par des femmes



Féminisation des conseils d'administration : quelles évolutions en France ?


Voir le thème sur la parité

 


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