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Emplois et salaires dans le secteur de l'économie sociale et solidaire

Les métiers de l'économie sociale & solidaire - ESS sont prisés par un nombre de plus en plus important de candidats en recherche d'emploi mais aussi de cadres qui souhaitent quitter le secteur concurrentiel. Les motivations sont liées notamment à l'utilité sociale des postes proposés.

Le secteur de l'ESS attire des profils variés qui ont des niveaux de qualification élevés.
Plusieurs centaines de milliers de postes sont à pourvoir suite aux départs à la retraite. Ce renouvellement des effectifs va créer une dynamique dans le secteur.


Quels sont les emplois dans le secteur de l'ESS ?

Plus de 2,4 millions d'emplois sont recensés dans les principales structures de l'économie sociale (associations, fondations, coopératives, mutuelles). Ils représentent 14% de l'emploi privé en France.

Les secteurs dans lesquels opèrent les différentes structures de l'ESS sont très diversifiés : environnement, sport, culture, commerce équitable, services à la personne, assurance...
ESS : voir la présentation des métiers


Il faut également ajouter les emplois dans les entreprises qui adhèrent à la Fédération des entreprises d'insertion. + d'infos

Les emplois dans l'ESS sont très ancrés dans les territoires et répondent principalement à des besoins locaux comme les services de proximité ; des postes qui ne sont pas délocalisables.

L'ESS représente 60 % des emplois du secteur de l'action sociale, 57 % du secteur des sport & loisirs, 30 % du secteur des activités financières et d'assurance, 26 % du secteur des arts & spectacles, 11% du secteur de la santé.

Les emplois sont occupés à 68% par des femmes. 64% des emplois sont en CDI, à temps complet.

Les inégalités salariales entre hommes et femmes sont moins importantes dans l'ESS.

Plus d'une femme sur 2 est cadre (contre environ 30 % dans le secteur privé hors ESS).


Perspectives d'emplois

Selon le Conseil national des chambres régionales de l'économie sociale et solidaire (Cncress), les départs à la retraite concerneront 700 000 postes d'ici 2025 (en particulier dans les secteurs de l'action sociale, de l'enseignement et la formation, de la santé, des activités financières et de l'assurance).

Le Cncress souligne la nécessité pour les différentes structures d'anticiper afin que ces départs en retraite impactent le moins possible l'activité des différents secteurs.
Les enjeux reposent notamment l'attractivité des postes et une meilleure information sur les métiers proposés.
Le Cncress précise également que si les salaires sont inférieurs dans le secteur associatif, les responsabilités proposées aux jeunes sont variées et plus importantes ; ce qui permet de progresser rapidement dans l'entreprise ou le secteur.

Le Cncress a publié en novembre 2019 une étude concernant l'emploi dans l'ESS entre 2010 et 2018. L'étude recense les faits marquants ainsi que les évolutions constatées dans les différents secteurs.
Télécharger l'étude - parution novembre 2019 ai



Focus sur les salaires

L'échelle des salaires dans les métiers de l'ESS est réduite.

En 2009, les salariés de l'économie sociale gagnaient en moyenne annuelle 16 % de moins que dans le privé
et 7 % de moins que dans le public (équivalent temps plein).

Salaires annuels bruts moyens
équivalent temps plein

% de cadres
% des salariés à temps partiel
Associations
26 320
15
29
Coopératives
35 910
17
9
Mutuelles
35 380
20
18
Fondations
31 570
16
17
Secteur privé
33 710
15
11
Secteur public
30 410
19
-

Source : Insee - données pour l'année 2009

Les salaires moins élevés dans les associations s'expliquent par un nombre plus importants de postes à temps partiel.

Dans les coopératives bancaires et mutuelles d'assurance, c'est le niveau de qualifications requis qui explique les salaires plus élevés.

En Ile-de-France, l'écart salarial entre l'ESS et le secteur privé est compris entre 20 et 30%. Ce constat s'observe également dans les grandes métropoles. Par contre, dans les régions comme la Bretagne ou le Massif central où l'ESS représente 15 à 25 % des emplois, les salaires dans l'ESS sont au même niveau que dans le secteur privé.

Selon une étude de l'Apec publiée en novembre 2014, le salaire brut médian annuel du dernier poste occupé était de 36 000 euros en 2013, soit un salaire identique à celui relevé dans l'ensemble du secteur privé.

- Etude : l'ESS et l'emploi des cadres
(Cncress, Apec)
Cette étude donne des repères sur les emplois occupés, les rémunérations. Une comparaison avec les postes des cadres dans le secteur privé est effectuée.
Télécharger l'étude
- parution novembre 2012


Orientation durable publie des données concernant les salaires moyens dans le secteur de l'ESS.
Voir le tableau des salaires selon le type de poste et de structure





Conseil national des chambres régionales de l'économie sociale & solidaire - Cncress


Rechercher une chambre régionale - études, ressources utiles

Insee - étude sur les salaires dans l'ESS
- données chiffrées détaillées



Voir aussi

ESS : focus sur le secteur, chiffres-clés

ESS : des emplois pérennes qui répondent aux enjeux sociétaux


Emploi : sommaire

 
 


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